SERVICII
HUMAN TO HUMAN
Eleven este mereu alături de fiecare individ în drumul său către o viață mai fericită și împlinită, oferind servicii personalizate și sprijin pentru îmbunătățirea stării de bine și atingerea obiectivelor personale.
SERVICII EVALUARE
Profiling
Profilingul este o bază esențială în procesul psihologic de auto-cunoaștere, oferindu-ți acces la un veritabil „manual de utilizare” al propriei ființe. Prin intermediul său, descoperi unde te situezi din punct de vedere psihologic, ce structură mentală și emoțională te definește, și înveți cum să folosești aceste informații în mod optim pentru a-ți valorifica potențialul. Acest proces te ajută să îți înțelegi mai profund sinele și să îți ghidezi acțiunile spre dezvoltarea personală și succes.
Evaluare Human Design
Human Design este un sistem practic și empiric, prin care se creează oportunitatea de explorare a propriei conștiințe. Se analizează matricele genetice și mecanicile propriului design.
SERVICII TERAPIE
Terapie Eleven signature
Mai mult decât o terapie convențională, Eleven Signature Therapy este un ritual, un pas către cea de-a unsprezecea dimensiune. Metodele de psihoterapie individuală se împletesc cu alte tehnici prin care se intervine pe trei planuri: conștient, subconștient și fizic, o abordare holistică prin care se accelerează procesul de vindecare.
O folosim în ședințele one-to-one, în terapia de cuplu și familie, în abordarea copiilor și adolescenților.
Mai mult, cu ajutorul acestui sistem, putem obține o îmbunătățire semnificativă în tratarea traumelor și problemelor psihosomatice, ceea ce duce la o viață mai echilibrată și mai împlinită.
Life Coaching
Coachingul este un serviciu de suport personalizat, care urmărește îmbunătățirea unor abilități precum leadership skills, echilibru emoțional sau claritate. Ajută la navigarea prin situații personale critice precum burnout, divorț sau decesul unei persoane apropiate și încurajează schimbarea comportamentelor inutile și crearea unor noi perspective asupra prezentului și viitorului.
În cadrul coachingului, se utilizează metode precum NLP (Programare Neuro-Lingvistică), care oferă un set de instrumente eficiente pentru identificarea și modelarea tiparelor de gândire, dezvoltarea abilităților de comunicare cu cei din jur și creșterea calității interacțiunilor și TLT (Timeline Therapy) care este o formă puternică de terapie ce abordează blocajele psihologice și emoționale cauzate de evenimente din trecut.
Human Design
Human Design este o metodă de dezvoltare personală care combină elemente ale astrologiei, stiintei Kabbalah, mecanicilor campului electro-magnetic și ale sistemului energetic al corpului. Scopul este de a ajuta oamenii să-și înțeleagă și să-și accepte propria natură, să-și găsească scopul și să-și maximizeze potențialul.
Se bazează pe ideea că fiecare persoană are un design unic, care îi dictează modul de funcționare și de interacțiune cu lumea din jur. Diagrama conține informații despre tipul de personalitate, strategia de viață, caracteristicile energetice și aspectele esențiale ale vieții, precum și despre cum putem folosi aceste informații pentru a lua decizii mai bune și pentru a ne îndeplini scopul în viață. Human Design a devenit popular în ultimii ani, datorită abordării sale practice și a beneficiilor pe care le poate aduce în dezvoltarea personală și în îmbunătățirea relațiilor interpersonale.
Terapie
Terapia este un proces de vindecare și transformare personală, care îți oferă un spațiu sigur pentru a explora și a înțelege mai bine gândurile, emoțiile și comportamentele tale. Prin intermediul terapiei, poți aborda și depăși provocările vieții, descoperindu-ți resursele interioare și dezvoltând noi abilități pentru a trăi o viață mai echilibrată și împlinită. Este un parteneriat între tine și terapeut, menit să te susțină în călătoria ta spre auto-înțelegere, creștere personală și bunăstare emoțională.
SERVICII
HUMAN TO BUSINESS
Eleven oferă servicii personalizate companiilor, adaptate nevoilor acestora, pentru a îmbunătăți bunăstarea și productivitatea angajaților și, implicit, a companiei în sine.
Evaluare Human Design
Evaluarea de Human Design aduce un beneficiu important companiei, prin identificarea abilităților și calităților unice ale fiecărui angajat. Astfel, poate fi creată o echipă cu o dinamică mai bună, unde fiecare își poate valorifica potențialul în mod eficient. Aceasta duce la o creștere a productivității, îmbunătățirea comunicării interpersonale, reducerea tensiunilor și conflictele în echipă, și în final, la un mediu de lucru mai armonios și cu o satisfacție mai mare pentru angajați.
Analiză organizațională completă
Procesul de analiză organizațională implică o examinare detaliată a structurii, performanței și culturii unei organizații. Aceasta implică evaluarea activităților și proceselor organizaționale pentru a identifica punctele forte și punctele slabe ale organizației. Procesul de analiză poate include colectarea și analizarea datelor, interviuri cu angajații și observații directe ale comportamentului organizațional. În urma analizei, se pot face recomandări pentru îmbunătățirea performanței și a eficienței organizației, precum și pentru consolidarea culturii organizaționale și îmbunătățirea satisfacției angajaților. Prin analiza organizațională, companiile pot identifica oportunitățile de creștere, îmbunătăți relația cu angajații și clienții și, în cele din urmă, să obțină o creștere a profitului.
Proiecte tailor made
Eleven oferă proiecte tailor-made pentru companii care doresc să facă schimbări semnificative în cultura și mindset-ul lor. Aceste proiecte implică analiza și înțelegerea nevoilor și obiectivelor specifice ale companiei, precum și dezvoltarea și implementarea unui plan personalizat pentru a spori productivitatea și bunăstarea angajaților. Prin astfel de proiecte, companiile pot obține o reducere semnificativă a absenteismului și a fluctuației de personal, îmbunătățirea performanței și a culturii organizaționale, precum și o creștere a satisfacției angajaților. Aceste schimbări pozitive pot contribui la creșterea veniturilor companiei pe termen lung, prin creșterea loialității și a productivității angajaților.
